7 Gedanken zu virtueller Empathie
Kann man auch über digitale Kanäle die Emotion des Gegenübers erraten? Das sagt der Sozialpsychologe Prof. Dr. Hans-Peter Erb über […]
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New Work im Reality Check
Steffen Behn hat in seinem Unternehmen schon einiges getestet, was man unter New Work versteht. Hier teilt er seine Erfahrungen.
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Toolbox: Instrument für Digital Leadership
Mit welchen konkreten Instrumenten können Digital Leader ihre Führungsaufgabe ausüben? Professor Thorsten Petry stellt verschiedene Ansätze und Tools vor. Im
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Die fünf Rollen des Digital Leaders
Digital Leader nehmen, um als Enabler der digitalen Transformation wirken zu können, aktiv viele Rollen ein – verbunden mit ihrer
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Das Leitbild der digitalen Führungskraft
„Kontrolle aufgeben, Führung behalten“ – so könnte man die Maxime von Digital Leadership zusammenfassen. Welche Regeln gelten für Führung im
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Was Digital Leadership ausmacht
Digitale Transformation ist mehr als die Einführung neuer Technologien oder Geschäftsmodelle. Auch Führungskräfte müssen ihre Rolle überdenken und neu definieren.
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6 Tipps für ein gelungenes Onboarding in Corona-Zeiten
Eine echte Herausforderung – so empfanden viele neue Mitarbeiter und Personalmanager in den letzten Monaten die Anfangszeit bei Stellenantritt, das
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Eigenverantwortung stärken und Mitarbeiter motivieren: So geht’s!
Läuft ein Projekt schief oder geht ein Plan nicht auf, wird die Verantwortung gerne abgeschoben – eine Reaktion, die vor
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Warum Ruhe und Besonnenheit Management-Tugenden sind
In der Ruhe liegt die Kraft, so sagt man. Doch die Realität sieht häufig anders aus: Arbeitsreiche und hektische Phasen,
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Scheitern als Chance für Entwicklung und Wachstum
Über erlebte Niederlagen im Coaching zu sprechen, fällt vielen Führungskräften schwer. Warum ist das so? In unserer Gesellschaft hat Scheitern,
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