New Work im Reality Check
Steffen Behn hat in seinem Unternehmen schon einiges getestet, was man unter New Work versteht. Hier teilt er seine Erfahrungen. […]
New Work im Reality Check Beitrag lesen »
Toolbox: Instrument für Digital Leadership
Mit welchen konkreten Instrumenten können Digital Leader ihre Führungsaufgabe ausüben? Professor Thorsten Petry stellt verschiedene Ansätze und Tools vor. Im
Toolbox: Instrument für Digital Leadership Beitrag lesen »
Die fünf Rollen des Digital Leaders
Digital Leader nehmen, um als Enabler der digitalen Transformation wirken zu können, aktiv viele Rollen ein – verbunden mit ihrer
Die fünf Rollen des Digital Leaders Beitrag lesen »
Das Leitbild der digitalen Führungskraft
„Kontrolle aufgeben, Führung behalten“ – so könnte man die Maxime von Digital Leadership zusammenfassen. Welche Regeln gelten für Führung im
Das Leitbild der digitalen Führungskraft Beitrag lesen »
Was Digital Leadership ausmacht
Digitale Transformation ist mehr als die Einführung neuer Technologien oder Geschäftsmodelle. Auch Führungskräfte müssen ihre Rolle überdenken und neu definieren.
Was Digital Leadership ausmacht Beitrag lesen »
6 Tipps für ein gelungenes Onboarding in Corona-Zeiten
Eine echte Herausforderung – so empfanden viele neue Mitarbeiter und Personalmanager in den letzten Monaten die Anfangszeit bei Stellenantritt, das
6 Tipps für ein gelungenes Onboarding in Corona-Zeiten Beitrag lesen »
Eigenverantwortung stärken und Mitarbeiter motivieren: So geht’s!
Läuft ein Projekt schief oder geht ein Plan nicht auf, wird die Verantwortung gerne abgeschoben – eine Reaktion, die vor
Eigenverantwortung stärken und Mitarbeiter motivieren: So geht’s! Beitrag lesen »
Warum Ruhe und Besonnenheit Management-Tugenden sind
In der Ruhe liegt die Kraft, so sagt man. Doch die Realität sieht häufig anders aus: Arbeitsreiche und hektische Phasen,
Warum Ruhe und Besonnenheit Management-Tugenden sind Beitrag lesen »
Scheitern als Chance für Entwicklung und Wachstum
Über erlebte Niederlagen im Coaching zu sprechen, fällt vielen Führungskräften schwer. Warum ist das so? In unserer Gesellschaft hat Scheitern,
Scheitern als Chance für Entwicklung und Wachstum Beitrag lesen »
Coworking im ländlichen Raum: Eine Chance für strukturschwache Regionen
Angebote für mobiles und flexibles Arbeiten an gemeinschaftlich genutzten Orten gibt es in Ballungsgebieten schon länger. Eine Trendstudie in unserem
Coworking im ländlichen Raum: Eine Chance für strukturschwache Regionen Beitrag lesen »