Seit Januar 2022 ist Marion Bönsch* als Head of EMEA HR und Geschäftsführerin der Olympus EUROPA SE & CO. KG […]
So wichtig ist New Leadership für eine erfolgreiche Transformation Beitrag lesen »
Der Firmensitz ist in Hamburg, der Chef arbeitet von Mailand aus: Tobias Hagenau führt awork, einen Anbieter von Workmanagement-Tools, die
Flexibilität braucht Regeln Beitrag lesen »
Die Arbeit ist ein Ort, der über die eigene Gesundheit und das persönliche Wohlbefinden mitentscheidet. Nachfolgend werden wesentliche Einflussfaktoren hierauf
Arbeit, Gesundheit und Wohlbefinden – Führungsrelevante Zusammenhänge Beitrag lesen »
Du kennst den Spruch „Du bist was du isst.“ Um den Gedanken etwas auszuweiten – Bist du auch was du
Sinn des Lebens – Wer ihn findet, braucht keine Karriere Beitrag lesen »
Höher, schneller, weiter – so scheint das Motto vieler deutscher Arbeitnehmer zu lauten. Diese Einstellung kennt in der Regel nur
Downshifting: Leben ist in, Karriere ist out! Beitrag lesen »
Zufriedenheit auf der Arbeit hängt stark mit der Unternehmenskultur zusammen. Wie du diese einschätzen kannst – und welche Warnsignale für
Checkt die Unternehmenskultur ab, bevor ihr zu einem Arbeitgeber „Ja“ sagt Beitrag lesen »
„Quiet Hiring“ – schon wieder so ein neues Modewort? Was dahinter steckt, warum Arbeitnehmer nicht immer begeistert sind und welche
Quiet Hiring: Der Begriff ist neu, die Praxis dahinter nicht Beitrag lesen »
Die Generationen Y und Z haben nicht nur hohe Ansprüche an den Beruf selbst, sondern auch an die Unternehmenskultur. Doch
Mehr Teams denn je finden sich in Online-Meetings wieder. Wie in der echten Begegnung können sich auch hier Beteiligte angiften
Konflikte in Online-Meetings lösen Beitrag lesen »
Nicht schöne Worte, sondern vor allem Taten zählen und beweisen, was großartige Führung ausmacht. Hier kommen 10 Dinge, die starke
Führung: 10 Dinge, die großartige Chef:innen jeden Tag tun Beitrag lesen »
