Digitale Vorstellungsgespräche sind mit der Coronapandemie in beinahe jedem Betrieb angekommen. Auch darüber hinaus werden uns digitale Technologien begleiten. Doch […]
Digitales Vorstellungsgespräch: Tipps für Unternehmen Beitrag lesen »
Viele Angestellte und Manager entscheiden sich bewusst, kürzerzutreten, oder sie schlagen auf dem Weg nach oben einen Umweg ein. Weshalb
Wer sich außerhalb des Jobs mit arbeitsbezogenen Aufgaben beschäftigt, sichert sich Vorteile im Beruf und in der Karriere – riskiert
Deutschlands Beschäftigte liegen mit ihrem Stresslevel über dem europäischen Durchschnitt. Ausschlaggebend sei die Führungsqualität, so das Unternehmen Gallup. Durchschnittlich fühlen
Stress-Hochburg Deutschland: Unsere Führungskräfte machen uns mürbe Beitrag lesen »
Gesundheit ist für ein glückliches Leben essentiell. Wir müssen jedoch lernen, folgen wir dem salutogenetischen Modell nach Antonovsky, dass Krankheit
Salutogenetische Führung – Mindset Gesundheit Beitrag lesen »
KI-Systeme im Recruiting disqualifizieren einige Lebensläufe, bevor sie bei Personalern ankommen. Das sind die Gründe. Resume Black Hole: Das schwarze
KI-Systeme im Recruiting: Warum manche Lebensläufe keine Chance bekommen Beitrag lesen »
Hybride Arbeitskonzepte sind für die meisten Arbeitnehmenden nicht mehr wegzudenken. Doch für kleine und mittelständische Unternehmen bringt die langfristige Umstellung
Zehn Empfehlungen zur Umsetzung hybrider Arbeitsmodelle Beitrag lesen »
Eliza Filby ist britische Generationen-Expertin. Sie untersucht die Gesellschaft aus der Optik des Alters – von den Babyboomern bis zur
Die Generation Z bewegt sich auf dem Arbeitsmarkt wie auf Tinder Beitrag lesen »
Die Wirtschaftslage ist angespannt, Unsicherheit prägt Märkte, Unternehmen und Mitarbeitende. Gerade jetzt zahlen sich Investments in New Work und neue
New Work: Wie neue Arbeitskonzepte den Weg aus der Krise ebnen Beitrag lesen »
Wer seinen Job liebt, bleibt? Ein Trugschluss: Studien zeigen, dass Arbeitszufriedenheit und Wechselbereitschaft zusammen funktionieren. Es scheint paradox: Deutsche Arbeitnehmer
Mythos glückliche Mitarbeiter: Jobzufriedenheit allein hält niemanden im Unternehmen Beitrag lesen »
