Bleiben Sie auf dem Laufenden: Artikel zu IT-Projektmanagement, Führung, Leadership, Future Skills und digitalen Arbeitswelten. Praxisnah, aktuell und inspirierend.

Warum sich Personalentwicklung mehr auf Midlife Professionals konzentrieren sollte?

Erfahren, leistungsstark und trotzdem übersehen: Mitarbeitende zwischen 40 und 60 Jahren tragen einen Großteil der Wertschöpfung in Unternehmen – werden

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Neue Unternehmenskulturen: Schlüssel zum Erfolg einer sich wandelnden Arbeitswelt

2025 zeigt sich ein klarer Trend: Unternehmen mit innovativen Kulturen führen. Diese neuen Kulturen beruhen auf drei Prinzipien, die traditionelle

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Führen im Zeitalter von KI: Welche Aufgaben verschwinden – und welche neu entstehen?

KI-Governance und Führung | Artikel 3 Wie verändert KI die Rolle von Führungskräften? Dieser Artikel zeigt, welche Führungsaufgaben KI übernehmen

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Future Skills | Was bleibt, wenn Skills automatisierbar werden?

Future Skills sollen Sicherheit geben. Susanne Stuppacher dreht die Frage um: Wenn ein Skill trainierbar und prüfbar ist, ist er

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New Work nach Frithjof Bergmann | Warum die ursprüngliche Idee weit mehr ist als Homeoffice?

New Work wurde nicht erfunden, um sich bequemer zurücklehnen zu können, Büros wohnlicher zu gestalten oder gar gänzlich von zu

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Harvard-Forscherin: Die wichtigste Fähigkeit im Job ist selten – und auffällig oft bei Frauen

Soft Skills werden wichtiger: Vor allem eine Fähigkeit ist bedeutend, aber selten bei Mitarbeitern zu finden – und auffällig oft

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