In Filmen geht es um Macht, Führung und Folgen – die Kernthemen der Leadership-Forschung. Gerade Filme illustrieren Theorien bzw. Konzepte […]
Aus Filmen für Führung lernen – ein Gastbeitrag Read Post »
Desk Sharing, Coworking und Mobile Office: Arbeitsweisen sind immer stärker vom festen Einzelarbeitsplatz losgelöst. Um dieser Flexibilität gerecht werden zu
Aufbruch zu neuen Arbeitswelten Read Post »
Die körperliche Erscheinung ist für die Wahrnehmung von Führung essenziell. Eine neue Studie zeigt, dass attraktive Partnerinnen die wahrgenommene Führungsstärke
Wie prägen Hybridmodelle, Künstliche Intelligenz und neue Arbeitsstrukturen den Arbeitsalltag 2025? Einblicke von Frank Weishaupt, CEO von Owl Labs, zu
Arbeitsalltag 2025: Hybrid, KI-gestützt, mit klaren Grenzen Read Post »
Der Anteil der Menschen, die von zu Hause aus arbeiten, steigt nur langsam. Viele arbeiten nur stundenweise im Homeoffice –
Arbeiten im Home-Office bleibt die Ausnahme Read Post »
Die Arbeit ist ein Ort, der über die eigene Gesundheit und das persönliche Wohlbefinden mitentscheidet. Nachfolgend werden wesentliche Einflussfaktoren hierauf
Arbeit, Gesundheit und Wohlbefinden – Führungsrelevante Zusammenhänge Read Post »
Führungspersönlichkeiten können sich noch so gleichen, ein Garant für einen stabilen Kurs ist das nicht. Vielmehr zeigt eine neue Studie:
Beim nächsten Chef wird alles anders Read Post »
Selbstreflexion ist das Merkmal starker Führung. Erst die Arbeit an dir selbst macht die Arbeit mit anderen möglich. Der Fisch
Bessere Führungskraft werden: Arbeite zuerst an dir, bevor du an deinem Team arbeitest Read Post »
New Work und Agilität haben vieles gemeinsam: Es handelt sich um dehnbare Begriffe. In der Praxis können Menschen in Organisationen die beiden Konzepte
Auf dem Weg ins postagile Zeitalter? Read Post »
Etwa 40 % der Arbeitnehmer wünschen sich zumindest die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. 8 Fakten zur derzeitigen Rechtslage. In
Arbeitsrecht: Die 8 wichtigsten Home-Office-Facts Read Post »
