Wie prägen Hybridmodelle, Künstliche Intelligenz und neue Arbeitsstrukturen den Arbeitsalltag 2025? Einblicke von Frank Weishaupt, CEO von Owl Labs, zu […]
Arbeitsalltag 2025: Hybrid, KI-gestützt, mit klaren Grenzen Read Post »
Etwa 40 % der Arbeitnehmer wünschen sich zumindest die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. 8 Fakten zur derzeitigen Rechtslage. In
Arbeitsrecht: Die 8 wichtigsten Home-Office-Facts Read Post »
Die körperliche Erscheinung ist für die Wahrnehmung von Führung essenziell. Eine neue Studie zeigt, dass attraktive Partnerinnen die wahrgenommene Führungsstärke
New Work und Agilität haben vieles gemeinsam: Es handelt sich um dehnbare Begriffe. In der Praxis können Menschen in Organisationen die beiden Konzepte
Auf dem Weg ins postagile Zeitalter? Read Post »
Desk Sharing, Coworking und Mobile Office: Arbeitsweisen sind immer stärker vom festen Einzelarbeitsplatz losgelöst. Um dieser Flexibilität gerecht werden zu
Aufbruch zu neuen Arbeitswelten Read Post »
In Filmen geht es um Macht, Führung und Folgen – die Kernthemen der Leadership-Forschung. Gerade Filme illustrieren Theorien bzw. Konzepte
Aus Filmen für Führung lernen – ein Gastbeitrag Read Post »
Autonomie wird im Führungskontext häufig bedacht, oftmals gefordert, manchmal jedoch auch ängstlich beäugt. Wir zeigen, wie Führungskräfte eine zeitgemäße Position
Autonomie in der Führung – Gründe und Grenzen der Beschränkung von Macht Read Post »
Führungspersönlichkeiten können sich noch so gleichen, ein Garant für einen stabilen Kurs ist das nicht. Vielmehr zeigt eine neue Studie:
Beim nächsten Chef wird alles anders Read Post »
Ab dem 50. Lebensjahr ist eine berufliche Neuorientierung oft mit Sorgen verbunden. Gleichzeitig ist der Wunsch nach Veränderung und einer
Berufliche Neuorientierung 50plus: So kann sie gelingen Read Post »
Wissen ist Macht, heisst es. Oft wird zudem postuliert, dass fundiertes Fachwissen unabdingbar sei für gute Führung. Wenn Führungskräfte untereinander
