Kulturelle Passung ist wichtig für Arbeitnehmer und Arbeitgeber Doch viele Unternehmen kennen ihre gelebte Kultur selbst nicht Nur wenn sie […]
Die Unternehmenskultur? Kennt das Unternehmen doch nicht! Read Post »
Homeoffice wird bleiben! Allerdings ist nach der Corona-Pandemie noch nicht abzusehen, wie sich dieses Arbeitsmodell auf wesentliche Aspekte der personellen
HR und interne Kommunikation können gemeinsam Veränderungen im Unternehmen vorantreiben. Damit die Vernetzung funktioniert, kommt es neben Know-how vor allem
Die vernetzte Organisation Read Post »
Was sind die wichtigsten Eigenschaften einer guten Führungskraft? Eine einfache Frage … die nicht so einfach zu beantworten ist. Wie
Die wichtigsten Eigenschaften von Führungskräften Read Post »
Die Frage, wie und vor allem wo wir arbeiten, zielt ins Herz unseres Verständnisses von Arbeit. Und die Antwort darauf
Die Zukunft des Büros Read Post »
Werte beeinflussen Verhalten (mit). Über Generationen mit neuen Wertemustern wird deshalb auch im Management diskutiert (Stichwort: Generation Z). Wir warnen
Manager ist nicht gleich Manager. Trotz unterschiedlicher Charaktere eint viele Führungskräfte eins: der berufliche Erfolg. Und dieser liegt laut Studien
Diese 13 Merkmale haben alle erfolgreichen Führungskräfte gemeinsam Read Post »
Agilität ist Ihnen nur als Buzzword aus der IT bekannt? Dann wird es höchste Zeit, sich mit dem enormen Potenzial
Diese Methode macht Sie zur besseren Führungskraft! Read Post »
Die Zufriedenheit mit dem Arbeiten im Homeoffice ist hoch, zeigt eine Studie. Und wenn sieben Kriterien erfüllt sind, dann klappt
Diese sieben Faktoren sorgen für erfolgreiches Arbeiten auf Distanz Read Post »
Digital Upskilling heißt das Zauberwort: Bei PricewaterhouseCoopers (PwC) trägt die digitale Qualifizierung der Belegschaft unmittelbar zum Geschäftserfolg bei. Das berichtet
Digital Fitness – mit dem Menschen im Mittelpunkt Read Post »
