Die Anzahl an Unternehmen, die Telearbeit, mobiles Arbeiten, Home Office etc. anbieten und die Zahl an Mitarbeitenden, die dieses Angebot […]
Kulturelle Passung ist wichtig für Arbeitnehmer und Arbeitgeber Doch viele Unternehmen kennen ihre gelebte Kultur selbst nicht Nur wenn sie
Die Unternehmenskultur? Kennt das Unternehmen doch nicht! Read Post »
Gemeinsam erfolgreich: Beziehe Dein Team von Anfang an ein – das wirkt sich positiv auf die Motivation aller aus. Hier
Die Teamanalyse – kenne und motiviere deine Mitarbeiter Read Post »
HR und interne Kommunikation können gemeinsam Veränderungen im Unternehmen vorantreiben. Damit die Vernetzung funktioniert, kommt es neben Know-how vor allem
Die vernetzte Organisation Read Post »
Was sind die wichtigsten Eigenschaften einer guten Führungskraft? Eine einfache Frage … die nicht so einfach zu beantworten ist. Wie
Die wichtigsten Eigenschaften von Führungskräften Read Post »
Die Frage, wie und vor allem wo wir arbeiten, zielt ins Herz unseres Verständnisses von Arbeit. Und die Antwort darauf
Die Zukunft des Büros Read Post »
Homeoffice wird bleiben! Allerdings ist nach der Corona-Pandemie noch nicht abzusehen, wie sich dieses Arbeitsmodell auf wesentliche Aspekte der personellen
Werte beeinflussen Verhalten (mit). Über Generationen mit neuen Wertemustern wird deshalb auch im Management diskutiert (Stichwort: Generation Z). Wir warnen
Manager ist nicht gleich Manager. Trotz unterschiedlicher Charaktere eint viele Führungskräfte eins: der berufliche Erfolg. Und dieser liegt laut Studien
Diese 13 Merkmale haben alle erfolgreichen Führungskräfte gemeinsam Read Post »
Digital Upskilling heißt das Zauberwort: Bei PricewaterhouseCoopers (PwC) trägt die digitale Qualifizierung der Belegschaft unmittelbar zum Geschäftserfolg bei. Das berichtet
Digital Fitness – mit dem Menschen im Mittelpunkt Read Post »
