Die lineare Karriere gibt es nicht mehr. Wie Führungskräfte und Mitarbeiter mit beruflichen Brüchen umgehen
Viele Angestellte und Manager entscheiden sich bewusst, kürzerzutreten, oder sie schlagen auf dem Weg nach oben einen Umweg ein. Weshalb […]
Die neue Herausforderung: Hybrid im Quadrat
Wo und wie künftig gearbeitet wird, müssen Führungskräfte und Teams jetzt herausfinden. Doch wer der Herausforderung mit alten Gewissheiten begegnet,
Die neue Herausforderung: Hybrid im Quadrat Read Post »
Die neuen Führungsrollen lassen weniger Handlungsspielraum zu
Eine Führungsrolle zu übernehmen, mag leicht erscheinen. Aber diese Führungsrolle über längere Zeit so auszufüllen, dass sie zum einen für
Die neuen Führungsrollen lassen weniger Handlungsspielraum zu Read Post »
Die Renaissance der Leistungsdebatte
Höchstleistung entsteht in Netzwerken, nicht in Hierarchien. Topmanager, die ausschließlich in Quartalszahlen und KPIs denken, unterschätzen die Kraft sozialer Bindungen
Die Renaissance der Leistungsdebatte Read Post »
Die 7 größten Führungsfehler: So vergraulen Chefs ihre besten Mitarbeiter
Immer mehr frustrierte Mitarbeiter kündigen, weil die Führung versagt. Wer seine Talente im Unternehmen halten will, muss diese sieben gravierenden
Die 7 größten Führungsfehler: So vergraulen Chefs ihre besten Mitarbeiter Read Post »
Das Büro als Begegnungsstätte
Die Coronapandemie hat die Arbeitswelt verändert. Millionen Angestellte wurden 2020 ins Homeoffice geschickt, Prozesse wurden in Rekordzeit digitalisiert, neue Formen
Das Büro als Begegnungsstätte Read Post »
Coworking im ländlichen Raum: Eine Chance für strukturschwache Regionen
Angebote für mobiles und flexibles Arbeiten an gemeinschaftlich genutzten Orten gibt es in Ballungsgebieten schon länger. Eine Trendstudie in unserem
Coworking im ländlichen Raum: Eine Chance für strukturschwache Regionen Read Post »
Crowdwork – die Arbeitsform der Zukunft?
Fast unmerklich entwickelt sich im Internet ein neuer Arbeitsmarkt, der bald zu einer relevanten Größe werden könnte. Diese neue Form
Crowdwork – die Arbeitsform der Zukunft? Read Post »
Design Thinking: Denkst du noch oder baust du schon?
„Ist das wirklich das Gelbe vom Ei?“ fragte letztens eine Kollegin, nachdem sie einen Design Thinking Workshop absolviert hatte. In
Design Thinking: Denkst du noch oder baust du schon? Read Post »
Das Büro als „Nachbarschaft“: Wege zu einer besseren Unternehmenskultur
Unternehmen können vielfältige „Nachbarschaften“ am Arbeitsplatz schaffen, um eine positive Unternehmenskultur zu fördern. Nicole Benzler, Director HR EMEA bei Steelcase,
Das Büro als „Nachbarschaft“: Wege zu einer besseren Unternehmenskultur Read Post »