Die Nachfrage nach Coaching steigt und damit auch das Angebot. BusinessCoaching, ManagementCoaching, MentalCoaching, KonfliktCoaching, LifeCoaching, FührungskräfteCoaching… Wie soll man da […]
Egal ob im beruflichen Kontext oder privat – wie wir auf andere wirken nimmt einen Einfluss auf unser Leben. Dabei
5 Tipps für ein selbstbewussteres Auftreten Beitrag lesen »
Prof. Dr. Maren Urner hat ihr neues Buch „Raus aus der ewigen Dauerkrise: Mit dem Denken von morgen die Probleme
Führungskräfte brauchen mehr als Intelligenz – Interview mit Prof. Maren Urner Beitrag lesen »
Organisationen brauchen Stabilität genau wie Wandel. Organisationen müssen sich an veränderte Marktumfelder anpassen. Sie betreffen beispielsweise Kundenwünsche („Nachhaltigkeit“), Erwartungen der
Change Management: Absichtsvolles Vergessen in Organisationen Beitrag lesen »
Leistungen bei Mitarbeitenden schwanken oftmals. Wie kann man herausfinden, ob eine Minderleistung am Mitarbeitenden oder an anderen Gründen liegt? Hierfür
Schlechte Leistung von Mitarbeitenden – Woran kann es liegen? Beitrag lesen »
Rollen orientieren sich an den Stärken von Personen. Diese wählen ihre Aufgaben selbst und sie wachsen daran. Von Anne M.
Zukunft der Arbeit: Rollen statt Stellen Beitrag lesen »
Die Zufriedenheit mit dem Arbeiten im Homeoffice ist hoch, zeigt eine Studie. Und wenn sieben Kriterien erfüllt sind, dann klappt
Diese sieben Faktoren sorgen für erfolgreiches Arbeiten auf Distanz Beitrag lesen »
Werte beeinflussen Verhalten (mit). Über Generationen mit neuen Wertemustern wird deshalb auch im Management diskutiert (Stichwort: Generation Z). Wir warnen
Erfolgreiche Agilität zeigt sich an realisierten Veränderungsvorhaben. Wenn es um Veränderungen beim Verhalten der Mitarbeiter geht, wird es aber langwierig.
Erfolgsfaktoren für agile Führung Beitrag lesen »
Mitarbeiterteams, die sich selbst organisieren oder die nach Anweisung arbeiten – welche Teams sind den Anforderungen der Digitalökonomie besser gewachsen?
Wie gelingt die Selbstorganisation von Teams? Beitrag lesen »
