Phil Libin, Gründer der Onlinenotiz-App Evernote und heutiger Chef der Videotelefonie-App Mmhmm, über Home-Office und darüber, warum die Welt damit […]
Die heutige Jugend strebt nach Karriere, Prestige und gutem Lohn. Auch an Selbstvertrauen mangelt es nicht, wie eine Studie zeigt.
Viele junge Menschen sind nicht mehr bereit, bis zum Umfallen zu arbeiten. Einen guten Lohn und viel Wertschätzung wollen sie
Vor gut acht Jahren hat der IT-Dienstleister Adacor mit dem Gendern interner Dokumente begonnen. Mittlerweile ist Vielfalt dort kein Schlagwort,
So sieht gelebte Vielfalt im Unternehmen aus Beitrag lesen »
Work-Life-Blending steht für die Idee einer durch Digitalisierung umfänglich ermöglichten flexiblen Überlagerung von beruflichen wie privaten Aktivitäten, losgelöst von Zeit
Work-Life-Blending – Was heißt das und was bedeutet es? Beitrag lesen »
Führung wird vielfach als Ausübung von Macht verstanden. Ein solches Führungsverständnis ist unmittelbar einsichtig, da sich Führung in Organisationen (insbesondere,
Machtbasen der Führungskraft Beitrag lesen »
Es gibt Menschen, die sehen sich im Laufe ihres Lebens mit vielen Schicksalsschlägen und Krisen konfrontiert. Doch trotz der schlechten
Innere Stärke: Was resiliente Menschen auszeichnet Beitrag lesen »
Bei manchen Bewerbungsprozessen kommt es zu einem Schnuppertag – ein Vorfühlen für Bewerber und Arbeitgeber. Wo noch kein Arbeitsverhältnis besteht,
Kann man beim Probearbeiten schon von einer Arbeitsleistung sprechen? Beitrag lesen »
Es läuft nichts wie geplant. Für viele Chefs ist dies ein Albtraum. Christian Busch, Experte im Bereich Serendipität, erklärt, wie
New Work und Agilität haben vieles gemeinsam: Es handelt sich um dehnbare Begriffe. In der Praxis können Menschen in Organisationen die beiden Konzepte
Auf dem Weg ins postagile Zeitalter? Beitrag lesen »
