Aufbruch zu neuen Arbeitswelten
Desk Sharing, Coworking und Mobile Office: Arbeitsweisen sind immer stärker vom festen Einzelarbeitsplatz losgelöst. Um dieser Flexibilität gerecht werden zu […]
Aufbruch zu neuen Arbeitswelten Beitrag lesen »
Königsdisziplin Leadership
Führung hat einen direkten Einfluss auf den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens. Moderne Führung ist einer der Wettbewerbsfaktoren in der Zukunft
Königsdisziplin Leadership Beitrag lesen »
13 einfache Maßnahmen, um als Führungskraft Respekt sowie natürliche Autorität zu erlangen
Eine „Führungskraft“ zu sein, das verlangt mehr als die Position eines Vorgesetzten. Gute Führungskräfte gewinnen ihre Autorität nämlich nicht aus
Wieso rigide Planung der Karriere keinen Aufschwung gibt
Klassische Karriere-Vorstellungen haben in der heutigen Arbeitswelt ausgedient: Auf Einzelerfolge kommt es nicht mehr an. Umso mehr geht es jetzt
Wieso rigide Planung der Karriere keinen Aufschwung gibt Beitrag lesen »
New Work und gesundes Leben
Unsere Arbeitswelt ändert sich schleichend, aber fundamental. Unternehmen, wie auch die hier arbeitenden Kollegen, haben es mit disruptiven Prozessen zu
New Work und gesundes Leben Beitrag lesen »
Morning Star – Manage yourself
Wer hätte sich jemals vorstellen können, dass Kutschen ohne Pferde fahren können? Oder dass Smartphones den Wecker, den Kalender, die
Morning Star – Manage yourself Beitrag lesen »
Performance Ratings – wie aussagekräftig sie wirklich sind
Leistungsbeurteilungen von Angestellten sind in fast jedem Unternehmen Praxis. Doch ihre Aussagekraft ist umstritten. Was das für darauf basierende Managemententscheidungen
Performance Ratings – wie aussagekräftig sie wirklich sind Beitrag lesen »
Agile Performance Reviews – wie funktioniert das?
Subjektiv, unflexibel, zweifelhafter Nutzen: Performance Reviews sind ungeliebte Tradition in vielen Unternehmen. Wie es anders geht, erfahren Sie hier. In
Agile Performance Reviews – wie funktioniert das? Beitrag lesen »
Digital Fitness – mit dem Menschen im Mittelpunkt
Digital Upskilling heißt das Zauberwort: Bei PricewaterhouseCoopers (PwC) trägt die digitale Qualifizierung der Belegschaft unmittelbar zum Geschäftserfolg bei. Das berichtet
Digital Fitness – mit dem Menschen im Mittelpunkt Beitrag lesen »
Warum uns die Digitalisierung menschlicher macht
„Wandel war noch nie so schnell und er wird nie wieder so langsam sein.“ So der Journalist Graeme Wood. Und
Warum uns die Digitalisierung menschlicher macht Beitrag lesen »