Personalberatung für
Fach- & Führungskräfte.

Persönlich betreut. Passgenau vermittelt. Nachhaltig erfolgreich.

Wir bringen zusammen,
was zusammengehört.

Wir verstehen uns als Ihr Partner für die Beratung und Vermittlung von IT Fach-, Vertriebs- und Führungskräften von der Geschäftsführung/Vorstand über die Bereichs- und Abteilungs- bis hin zur Teamleitung. Bei uns werden Sie persönlich von einem festen Partner betreut, der gemeinsam mit Ihnen die Anforderungen abstimmt, Ihnen regelmäßig eine Rückmeldung über den Stand gibt und Ihnen während des Auswahlprozesses zur Seite steht.

Durch unsere Nähe zu Ihnen und Ihrem Team, durch das Wissen um Ihre Visionen, Ziele und Ihrer Unternehmens-/Teamkultur, durch unsere langjährige Fach- und Führungserfahrung in der IT / SAP und durch die Begleitung ausgewählter Talente, High Potentials und Top Executives über ihren gesamten Berufsweg finden wir den besten Kandidaten für Sie.

Nutzen Sie unsere Expertise und Netzwerke. Wir freuen uns auf Sie und hören Ihnen aufmerksam zu.

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf!

Personalberatung mit Blick auf Führung, Nachfolge und Zukunft.

Beiratsbesetzung

Beiräte und Aufsichtsräte sind ein wichtiges Element für erfolgreiche Unternehmen.
Sie unterstützen Sie, Ihre Unternehmensziele langfristig erfolgreich und nachhaltig umzusetzen. Durch unsere Netzwerke finden wir, die für Sie geeigneten Personen.

Nachfolge-Management

Halten Sie Ihr Unternehmen auch in Zukunft wettbewerbsfähig.
Durch eine frühzeitige Nachfolgestrategie sichern Sie den weiteren Unternehmenserfolg. Wir unterstützen Sie bei der Suche und Auswahl eines geeigneten Unternehmers.

Wie wir Sie bei der Mitarbeitersuche unterstützen?

Sie suchen. Wir finden motivierte IT Fach-, Vertriebs- und Führungskräfte/Executives, die zu Ihnen passen. Schlüsselpositionen bleiben lange offen, klassische Stellenanzeigen greifen nicht, gute Kandidaten sind nicht aktiv suchend und Fehlbesetzungen kosten Zeit, Geld und Energie. Wir verschaffen Ihnen Zugang zu passenden Menschen, die fachlich, kulturell und persönlich zu Ihrer Organisation passen. Denn wir verstehen Ihre Besetzungsherausforderung, kennen den Markt, finden so passende Menschen und begleiten Sie bis zur tragfähigen Entscheidung.

Anforderungsprofil

Suchstrategie

Identifikation

Ansprache

Probezeitbegleitung

Entscheidungsbegleitung

Vorstellung

Qualifizierung

Den besten Mitarbeiter oder die beste Führungskraft für Sie zu gewinnen, ist unsere Motivation.

Nachdem wir Ihre Anforderungen, Werte, Führungskultur und -stil verstanden und das Anforderungsprofil mit Ihnen abgestimmt haben, bearbeiten wir Ihre Aufträge fokussiert und nachhaltig. Nach einer Marktanalyse identifizieren wir mögliche Kandidaten. Die Ansprache erfolgt situativ auf den Auftrag angepasst über die jeweils optimalen Zugangswege:

Direktansprache
soziale Netzwerke
Smart Pool
Karriere-Datenbanken
Online-Anzeigen
Empfehlungen
Active Sourcing
Wir prüfen mehr als nur 3-letter-codes:

Sie erleben uns als aktive Begleiter des gesamten Bewerbungsprozesses und bei Einstellung bis zum Ende der Probezeit. Sie profitieren von unserem IT-Erfahrung und Netzwerk sowie zur Nähe zum künftigen Mitarbeiter und Ihnen als Entscheider.

Executive Advisory
& Leadership.

Wir begleiten die Geschäftsführung, den Vorstand, Beiräte und Führungsteams dabei, Führung unter hoher Verantwortung wirksam zu gestalten.

Unser Angebot richtet sich an Entscheidungsverantwortliche, die in zunehmend dynamischen und technologisch geprägten Kontexten Klarheit gewinnen, tragfähige Entscheidungen treffen und ihre Führungsrolle bewusst weiterentwickeln wollen – individuell, vertraulich und praxisnah.

Drei Angebote – je nach Fragestellung und Verantwortung:
Executive Coaching
Persönliche Begleitung für Top-Management zur Klärung von Rolle, Verantwortung und persönlicher Wirksamkeit.
Executive Sparring
Unabhängiger Dialog auf Augenhöhe für strategische Entscheidungen und komplexe Führungssituationen.
Leadership Development
Systematische Entwicklung von Führungskräften und Führungsteams im organisatorischen Kontext.
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