Die produktivsten Videocalls haben 5 Teilnehmer
Es gibt einen Grund dafür, dass euch eure Videokonferenz mit 15 Personen so mühsam vorkommt — wir sind einfach nicht […]
Die produktivsten Videocalls haben 5 Teilnehmer Read Post »
Die 4-Tage-Woche
Sie ist sowohl in Unternehmen als auch bei Kollektivvertragsverhandlungen in den letzten Jahren immer öfter ins Zentrum gerückt: die 4-Tage-Woche.
Homeoffice – Führen aus der Distanz
Wie können Führungskräfte Beschäftigte, die unversehens ins Homeoffice wechseln müssen, unterstützen? Nachfolgend werden dazu Anregungen gegeben, die zeigen, dass Besonderheiten
Homeoffice – Führen aus der Distanz Read Post »
Die beste Zeit für wichtige Meetings
Es ist immer spannend zu sehen, was in besonders erfolgreichen Unternehmen vorgeht, welche Abläufe dort gelten und worauf großer Wert
Die beste Zeit für wichtige Meetings Read Post »
Königsdisziplin Leadership
Führung hat einen direkten Einfluss auf den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens. Moderne Führung ist einer der Wettbewerbsfaktoren in der Zukunft
Königsdisziplin Leadership Read Post »
Selbst aktiv werden für den Digitalen Wandel
Diesmal stehen nicht die Führungskräfte im Fokus, sondern Kolleginnen und Kollegen. Zum Thema Digitaler Wandel vertreten unsere Autoren nämlich die
Selbst aktiv werden für den Digitalen Wandel Read Post »
Mitarbeiter brauchen einen tieferen Sinn, keinen Kickertisch
Nach drei Tagen im Home Office kommt ihr mal wieder ins Büro. Nach einem Kopfsprung ins Bällebad besprecht ihr Geschäftliches
Mitarbeiter brauchen einen tieferen Sinn, keinen Kickertisch Read Post »
Boss, schalt mal dein Handy aus!
Permanente Erreichbarkeit ist für viele Firmen extrem wichtig. Heißt das aber auch, dass die Mitarbeiter kein Recht auf Abschalten haben?
Boss, schalt mal dein Handy aus! Read Post »
Die Herausforderungen beim Arbeiten im Home-Office
Auch wenn ein Unternehmen mobiles Arbeiten fördert, sollten Mitarbeiter regelmäßig zu persönlichen Treffen zusammenkommen. Eine neue Studie gibt Ratschläge, wie
Die Herausforderungen beim Arbeiten im Home-Office Read Post »
“In 20 Jahren benötigen wir ein anderes Gesellschaftsmodell”
Warum wir Arbeit ganz neu denken müssen – ein Gespräch mit Ansgar Oberholz, New Work Pionier und Gründer des legendären
“In 20 Jahren benötigen wir ein anderes Gesellschaftsmodell” Read Post »