Mit welchen konkreten Instrumenten können Digital Leader ihre Führungsaufgabe ausüben? Professor Thorsten Petry stellt verschiedene Ansätze und Tools vor. Im […]
Toolbox: Instrument für Digital Leadership Read Post »
Die Zahl der Transformationsprojekte in den Unternehmen steigt. Zeit für CIOs, die Rolle des Business Relationship Managers kennenzulernen. Eine aktuelle
Transformationsprojekte brauchen neuen Managertyp Read Post »
Das „New Normal“ hält aktuell Einzug in unseren Teams. Sie haben mit Ihrem Team eine annehmbare und durchaus effiziente Arbeitsweise
Turboboost für Ihr hybrides Team – so punkten Sie schnell und nachhaltig! Read Post »
Johannes Kleske ist Zukunftsforscher und Mitgründer der Strategieberatung Third Wave und er sagt: „Es gibt die nicht, DIE EINE Zukunft.“
Über die Zukünfte der Arbeit: Warum es nicht eine Zukunft der Arbeit gibt Read Post »
Warum ist Authentizität als Führungsqualität so angesagt? Bei Authentizität geht es darum zu erkennen und zu akzeptieren, wer man selbst
Sind Sie eine authentische Führungskraft? Read Post »
Du kennst den Spruch „Du bist was du isst.“ Um den Gedanken etwas auszuweiten – Bist du auch was du
Sinn des Lebens – Wer ihn findet, braucht keine Karriere Read Post »
Einige Entscheidungen bereiten uns monatelang Kopfzerbrechen. Ein Jobwechsel zum Beispiel, oder eine Elternzeit. Was dann weiterhilft, weiß Entscheidungsexperte Philip Meissner.
So fällt Dir die Entscheidung zum Jobwechsel leichter Read Post »
Bei der Motivation von außen ist irgendwann Schluss: Ist eine gerechte Bezahlung erreicht, lässt sie sich durch höheres Gehalt nicht
So fördern Sie die intrinsische Motivation Ihrer Mitarbeitenden Read Post »
In Krisenzeiten steht alles Kopf: Ganze Unternehmensbereiche müssen auf einmal im Homeoffice arbeiten. Nicht nur langjährige Mitarbeiter müssen sich an das
So gelingt Onboarding im Homeoffice Read Post »
Vor gut acht Jahren hat der IT-Dienstleister Adacor mit dem Gendern interner Dokumente begonnen. Mittlerweile ist Vielfalt dort kein Schlagwort,
So sieht gelebte Vielfalt im Unternehmen aus Read Post »
