{"id":8820,"date":"2026-05-30T09:28:16","date_gmt":"2026-05-30T09:28:16","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.empiricus.eu\/wie-umschreibt-man-en\/"},"modified":"2026-05-30T09:28:16","modified_gmt":"2026-05-30T09:28:16","slug":"wie-umschreibt-man-en","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empiricus.eu\/en\/wie-umschreibt-man-en\/","title":{"rendered":"Wie umschreibt man Auszeiten im Lebenslauf?"},"content":{"rendered":"<p><em>Beim Blick auf heutige Lebensl\u00e4ufe wird eines schnell klar: Ein perfekter, l\u00fcckenloser Lebenslauf, der v\u00f6llig geradlinig verl\u00e4uft, wird immer seltener. Und das ist auch gut so \u2013 der Trend geht immer st\u00e4rker zu freiwillig genommenen Auszeit wie der Elternzeit oder dem Sabbatical. Gerade nach vielen Jahren im Berufsleben ist dieser Wunsch bei vielen Arbeitnehmern pr\u00e4sent \u2013 besonders bei High-Achievern, die nach zahllosen \u00dcberstunden, zwischen Teamleitung und Management-Meeting feststellen, dass sie eine Pause vom Berufsalltag ben\u00f6tigen. <strong>Dabei ist egal, wie man diese Zeit nutzt und, ob man sie nur f\u00fcr einen bestimmten Zeitraum oder unbefristet anstrebt. Doch wie umschreibt man berufliche Auszeiten im Lebenslauf richtig?<\/strong><\/em><\/p>\n<h2>Wie Sie Auszeiten im Lebenslauf umschreiben<br \/>\u00a0<\/h2>\n<h2>1. Sabbatical<\/h2>\n<p><strong>Unter Sabbatical versteht man eine freiwillig genommene Auszeit, die zum Beispiel f\u00fcr gr\u00f6\u00dfere Reisen genutzt wird.<\/strong> Hierbei kommt es f\u00fcr gew\u00f6hnlich zu einer Absprache mit dem Unternehmen, welches sich bereit erkl\u00e4rt, den Mitarbeiter nach dem Sabbat wiedereinzustellen (bzw. in manchen F\u00e4llen sogar die Kosten anteilig zu \u00fcbernehmen). Eine m\u00f6gliche Umschreibung der Zeit k\u00f6nnte sein:<\/p>\n<ul>\n<li>\u201eSabbatical \u2013 Private Auszeit f\u00fcr Familie und Reisen\u201c<\/li>\n<li>\u201eFreiwillige Auszeit nach 15 Jahren Berufserfahrung f\u00fcr Reise auf die Galapagos-Inseln\u201c<\/li>\n<li>\u201eWeltreise\u201c\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2>2. Arbeitslosigkeit<\/h2>\n<p><strong>Eine Arbeitslosigkeit \u2013 egal, warum diese entstanden ist, sollte immer dann erkl\u00e4rt werden, wenn sie l\u00e4nger als 3 Monate anh\u00e4lt.<\/strong> Alles darunter gilt als typische Bewerbungsphase und Zeit f\u00fcr Neuorientierung, die man ebenso aufnehmen und bezeichnen kann \u2013 denn nur die wenigsten rutschen von einem Job direkt in den n\u00e4chsten. \u2028Eine gute Ma\u00dfnahme ist es auch, parallel bei diesem Punkt mit aufzuf\u00fchren, falls man kleinere Jobs, ehrenamtliche T\u00e4tigkeiten oder \u00c4hnliches absolviert hat. Sinnvoll ist zu erw\u00e4hnen, falls die Arbeitslosigkeit unverschuldet kommt. \u2028<\/p>\n<ul>\n<li>\u201eAuf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung durch freiwillige K\u00fcndigung\u201c<\/li>\n<li>\u201eAuf der aktiven Suche nach Arbeit \u2013 nach K\u00fcndigung durch Firmeninsolvenz\u201c \u2028<\/li>\n<li>\u201eNeue berufliche Orientierung, parallel: Mithilfe im famili\u00e4ren Betrieb \/ Freiberufliche \u2028T\u00e4tigkeit als \u00dcbersetzerin\u201c<br \/>\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<h2>3. Elternzeit \u2028<\/h2>\n<p>Bei der Elternzeit gibt es kaum etwas zu umschreiben oder zu erkl\u00e4ren. Die Familienplanung ist eine der nat\u00fcrlichsten Sachen der Welt und sollte daher unbedingt mit aufgenommen werden. <strong>Wenn Sie jedoch l\u00e4nger als drei Jahre in Anspruch genommen haben, ist es sinnvoll, auf Nebent\u00e4tigkeiten oder Weiterbildungen hinzuweisen, die Sie in dieser Zeit gemacht haben.<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>\u201eElternzeit, vrsl. bis xx.2016\u201c<\/li>\n<li>\u201eAuszeit f\u00fcr die Erziehung meines Sohnes, parallel: aktive Suche nach Wiedereinstieg\u201c<\/li>\n<li>\u201eElternzeit, parallel: Weiterbildung im Eigenstudium zum Thema [\u2026]\u201c \u2028<br \/>\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<h2>4. Auszeit wegen Krankheiten<\/h2>\n<p><strong>Bei Unf\u00e4llen oder l\u00e4nger anhaltenden Krankheiten ist es wichtig, einen Weg zu finden, dem Personaler die Situation nahezubringen und gleichzeitig die eigene Privatsph\u00e4re zu sch\u00fctzen.<\/strong> Keiner muss eine schief gelaufene Augenlaser-Operation oder einen Burn-out in seinem Lebenslauf erl\u00e4utern. Je weniger der Unfall oder die Krankheit dabei die zuk\u00fcnftige Stelle beeintr\u00e4chtigt, desto weniger Augenmerk sollten Sie darauf legen.<\/p>\n<ul>\n<li>\u201eNach vollst\u00e4ndiger Genesung aktiv arbeitssuchend\u201c<\/li>\n<li>\u201eAbbruch des Studiums aus privaten Gr\u00fcnden\u201c<\/li>\n<li>\u201eBerufliche Auszeit aus gesundheitlichen Gr\u00fcnden, seit 10.2015 vollst\u00e4ndig genesen\u201c<br \/>\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<h2>5. Pers\u00f6nlicher Schicksalsschlag<\/h2>\n<p>Auch der pl\u00f6tzliche Tod eines Familienangeh\u00f6rigen oder andere Schicksalsschl\u00e4gen k\u00f6nnen zu L\u00fccken im Lebenslauf f\u00fchren. Die Beschreibung im Lebenslauf kann hier vage bleiben.<\/p>\n<ul>\n<li>\u201eFreiwillige K\u00fcndigung f\u00fcr Pflege eines Familienangeh\u00f6rigen\u201c<\/li>\n<li>\u201eAuszeit durch famili\u00e4ren Schicksalsschlag\u201c<\/li>\n<li>\u201eBerufliche Auszeit aus privaten famili\u00e4ren Gr\u00fcnden\u201c<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Das Wichtigste ist stets: Verheimlichen Sie Auszeiten im Lebenslauf nicht, sondern versuchen Sie diese \u00fcberzeugend zu erkl\u00e4ren.<\/strong><\/p>\n<p>\u00a0Bei einem beruflichen Bruch im Lebenslauf geht es nicht darum, jede pers\u00f6nliche Entscheidung bis ins kleinste Detail zu erkl\u00e4ren oder zu rechtfertigen. Es geht vielmehr darum, dem Personalverantwortlichen zu veranschaulichen, dass die Entscheidungen f\u00fcr eine Auszeit aus einem konkreten und nachvollziehbaren Grund und ganz bewusst getroffen wurde. So stehen Auszeiten im Lebenslauf Ihrer Karriere nicht im Weg.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong><em>Zur Autorin<\/em><\/strong><\/p>\n<p><em>Britta Kiwit ist die Gr\u00fcnderin von <a href=\"https:\/\/www.dein-lebenslauf.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Dein-Lebenslauf.com<\/a>. Der Bewerbungsservice konzentriert sich darauf, die Bewerbungsunterlagen in ein strukturiertes Layout und inhaltlich einen roten Faden in die Bewerbungsunterlagen zu bringen.<\/em><\/p>\n<p><em>Quelle: <a href=\"https:\/\/www.experteer.de\/magazin\/elternzeit-sabbatical-und-co-wie-umschreibt-man-auszeiten-im-lebenslauf\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">experteer-Magazin<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Beim Blick auf heutige Lebensl\u00e4ufe wird eines schnell klar: Ein perfekter, l\u00fcckenloser Lebenslauf, der v\u00f6llig geradlinig verl\u00e4uft, wird immer seltener. 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