{"id":8799,"date":"2026-05-30T09:28:15","date_gmt":"2026-05-30T09:28:15","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.empiricus.eu\/wenn-sie-sieben-fragen-mit-ja-beantworten-koennen-wird-es-zeit-zu-kuendigen-en\/"},"modified":"2026-05-30T09:28:15","modified_gmt":"2026-05-30T09:28:15","slug":"wenn-sie-sieben-fragen-mit-ja-beantworten-koennen-wird-es-zeit-zu-kuendigen-en","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empiricus.eu\/en\/wenn-sie-sieben-fragen-mit-ja-beantworten-koennen-wird-es-zeit-zu-kuendigen-en\/","title":{"rendered":"Wenn Sie sieben Fragen mit Ja beantworten k\u00f6nnen, wird es Zeit zu k\u00fcndigen"},"content":{"rendered":"

Toxische Arbeitsbedingungen, mangelnde Wertsch\u00e4tzung, Unzufriedenheit und Misstrauen: Manchmal ist es besser, sich nach einem neuen Job umzusehen.<\/strong><\/em><\/p>\n

Es mag vielleicht die Einstellung von \u00e4lteren Generationen sein, dass man im Job manchmal einfach die Z\u00e4hne zusammenbei\u00dfen muss. Heutzutage z\u00e4hlt das aber nicht mehr als Grund, sich im Beruf oder am Arbeitsplatz dauerhaft ungl\u00fccklich zu machen. Besonders die Generation Z und auch die Generation der Millennials setzen eher auf die Work-Life-Balance. In das Bewusstsein r\u00fcckt unter anderem, dass man sich vom Arbeitgeber nicht alles gefallen lassen muss. Auf diese Warnzeichen am Arbeitsplatz sollte man achten und wenn man gen\u00fcgend davon im eigenen Berufsumfeld findet, schnellstm\u00f6glich k\u00fcndigen.<\/p>\n

Laut einer Liste von Forbes Magazine<\/em> gibt es eine Checkliste, die sich Arbeitnehmer vornehmen k\u00f6nnen, um zu testen, ob ihr aktueller Job wirklich die beste Wahl f\u00fcr die eigenen Karrierew\u00fcnsche und -m\u00f6glichkeiten ist.<\/p>\n

1. Indiz f\u00fcr einen Jobwechsel: Sind Sie unzufrieden?<\/h2>\n

Es klingt simpel, ist es aber nicht. Viele Menschen hetzen in ihrem Alltag von einem Termin zum n\u00e4chsten, wollen ihre Arbeit hinter sich bringen und es einfach nur wieder nach Hause auf die Couch schaffen. Wenige halten zwischendurch inne und fragen sich: Bin ich eigentlich zufrieden mit dem, was ich tue? Bin ich gl\u00fccklich?<\/p>\n

Wenn das nicht der Fall ist, sollte man \u00fcberlegen, woran das liegt. Und falls es wirklich der Job ist, zu dem man jeden Morgen unmotiviert erscheint und der einen einfach nicht zufriedenstellt oder ausf\u00fcllt, sollte man \u00fcber einen Wechsel nachdenken.<\/p>\n

2. Indiz:\u00a0Gibt es eine schlechte Work-Life-Balance?<\/h2>\n

\u201eDie Einzigen, die sich in Jahren noch an Deine harte Arbeit und \u00dcberstunden erinnern werden, sind Deine Kinder.\u201c Diesen Spruch haben Sie so oder \u00e4hnlich sicherlich schon einmal gelesen. Haben Sie das Gef\u00fchl, von Ihrem Leben, Ihrer Familie, Ihren Freunden gar nichts mehr mitzukriegen, weil Sie st\u00e4ndig arbeiten? Dann sehen Sie dort eindeutig eine rote Flagge, auf die man reagieren sollte. \u00dcberarbeitung kann au\u00dferdem zu Burnout und anderen psychischen Erkrankungen f\u00fchren.<\/p>\n

Au\u00dferdem empfiehlt Karriere.at<\/em>, den Job zu wechseln, wenn sich der Life-Teil der Work-Life-Balance ge\u00e4ndert hat. Haben sich die eigenen Lebensumst\u00e4nde zum Beispiel durch Kinder, einen Todesfall, einen Umzug oder andere Dinge ver\u00e4ndert und passt der Job einfach nicht mehr dazu, dann sollte man k\u00fcndigen und sich neu orientieren.<\/p>\n

3.\u00a0Ist das Arbeitsumfeld toxisch?<\/h2>\n

Ein Arbeitsumfeld ist toxisch, wenn es weder Respekt noch eine gute Kommunikation oder Unterst\u00fctzung f\u00fcr die Mitarbeiter gibt, oft kombiniert mit gro\u00dfen Mengen an Stress, die auf die Angestellten abgew\u00e4lzt werden, ohne dass deren Einsatz gesch\u00e4tzt wird. Klingt das nach Ihrem Job? Dann kann es gut sein, dass Sie in einem toxischen Arbeitsumfeld arbeiten, das wortw\u00f6rtlich das Gem\u00fct vergiftet.<\/p>\n

Karriere.at<\/em> beschreibt dieses Ph\u00e4nomen auch als \u201eMont\u00e4gliche Morgen\u00fcbelkeit\u201c. Wer schon mit Bauchschmerzen ins B\u00fcro geht, der sollte sich lieber einen Job suchen, durch den man sich nicht f\u00fcnf Tage die Woche hindurchqu\u00e4len muss.<\/p>\n

4.\u00a0Wird Ihr Engagement nicht wertgesch\u00e4tzt?<\/h2>\n

Teil eines toxischen Arbeitsumfeldes ist ein Mangel an Wertsch\u00e4tzung.Haben Sie das Gef\u00fchl, dass Ihre ganze Arbeit und Ihr Engagement, das Sie in die Firma stecken, nicht gesehen wird, oder noch schlimmer, gesehen, aber als selbstverst\u00e4ndlich oder gar minderwertig betrachtet wird? Dann sollten Sie sich vielleicht einen Arbeitgeber suchen, der Ihren Einsatz zu w\u00fcrdigen wei\u00df.<\/p>\n

5.\u00a0Haben Sie keine Aufstiegsm\u00f6glichkeiten in Ihrer Firma?<\/h2>\n

Wenn der Job noch nicht so zufriedenstellend ist, wie man das gerne h\u00e4tte, sollte man in die Zukunft schauen. Welche Vor- und Nachteile h\u00e4tte es, in diesem Job, der Sie ungl\u00fccklich macht, noch eine Weile l\u00e4nger zu bleiben? Es k\u00f6nnte zum Beispiel sein, dass der aktuelle Job nur ein Sprungbrett f\u00fcr Ihren eigentlichen Traumberuf ist. Sollte es aber der Fall sein, dass Ihr aktueller Job absehbar nirgendwo hinf\u00fchren wird und Sie keine Aufstiegsm\u00f6glichkeiten in der Firma haben, m\u00fcssen Sie sich die Frage stellen, ob es sich tats\u00e4chlich noch \u201elohnt\u201c.<\/p>\n

Das gleiche gilt, wenn zwar Aufstiegsm\u00f6glichkeiten vorhanden sind, diese aber konsequent an andere Mitarbeiter gehen. Wird man bei der gew\u00fcnschten Bef\u00f6rderung immer wieder \u00fcbergangen, kann es laut Welt.de<\/em>ebenfalls an der Zeit sein, sich einen neuen Job zu suchen.<\/p>\n

6.\u00a0F\u00fchlen Sie sich unwohl oder unerf\u00fcllt mit der Firmenkultur?<\/h2>\n

Auch dieser Punkt ist recht simpel: Vertritt die Firma Werte oder eine bestimmte Kultur, die nicht mit Ihren eigenen \u00fcbereinstimmen, sollten Sie sich einen neuen Job suchen. Sonst werden am Ende sowohl Sie mit Ihrem Arbeitgeber als auch andersherum ungl\u00fccklich.<\/p>\n

7.\u00a0Misstrauen Sie Ihrem Chef oder dem Management?<\/h2>\n

Vertrauen ist ein wichtiger Bestandteil in einem guten Mitarbeiterverh\u00e4ltnis. Wenn Ihr Chef es nicht schafft, das Ihre zu gewinnen oder es vielleicht schon durch hinterh\u00e4ltige Aktionen verloren hat, ist das keine gute Basis. Wer seinem Arbeitgeber oder dem Management nicht vertrauen kann oder regelrecht Angst vor deren \u00c4u\u00dferungen und Handlungen haben muss, sollte sich nach einer anderen Arbeit umsehen.<\/p>\n

Quelle: merkur.de<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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