{"id":8780,"date":"2026-05-30T09:28:14","date_gmt":"2026-05-30T09:28:14","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.empiricus.eu\/warum-ruhe-und-besonnenheit-management-tugenden-sind-en\/"},"modified":"2026-05-30T09:28:14","modified_gmt":"2026-05-30T09:28:14","slug":"warum-ruhe-und-besonnenheit-management-tugenden-sind-en","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empiricus.eu\/en\/warum-ruhe-und-besonnenheit-management-tugenden-sind-en\/","title":{"rendered":"Warum Ruhe und Besonnenheit Management-Tugenden sind"},"content":{"rendered":"

In der Ruhe liegt die Kraft, so sagt man. Doch die Realit\u00e4t sieht h\u00e4ufig anders aus: Arbeitsreiche und hektische Phasen, in denen sich gesch\u00e4ftliche und private Termine h\u00e4ufen, geh\u00f6ren f\u00fcr viele F\u00fchrungskr\u00e4fte zum Alltag.<\/strong><\/em><\/p>\n

Aus diesem Widerspruch heraus nehmen wir uns heute der Management-Tugenden Ruhe und Besonnenheit an. Viele wirklich effektiven F\u00fchrungs\u00adkr\u00e4fte zeich\u00adnen sich gerade durch diese Eigen\u00adschaften aus.<\/p>\n

Ruhe bewahren \u2013 nicht nur in Krisensituationen<\/h2>\n

Warum dies so ist, wird besonders in Extremsituationen deutlich, egal ob in der Notaufnahme eines Krankenhauses oder in einer Unternehmenskrise.<\/p>\n

Immer wenn es brenzlig wird, gilt es, keine Zeit zu verlieren, Verantwortung zu \u00fcbernehmen und Vor\u00adbild zu sein. F\u00fchrungskr\u00e4ften, denen es gelingt, die Ruhe zu bewahren, \u00fcbertragen diese auch auf die Untergebenen. Das ganze Team arbeitet konzentrierter und effektiver.<\/p>\n

\u00dcbung oder eine Frage der Pers\u00f6nlichkeit?<\/h2>\n

Nicht jeder F\u00fchrungskraft sind Ruhe und Besonnenheit mit in die Wiege gelegt worden. Im Gegenteil, oft m\u00fcssen ehrgeizige und erfolgreiche Menschen an diesen Tugenden besonders hart arbeiten.
F\u00fcr Ruhe ben\u00f6tigt man viel eigene St\u00e4rke, einen gefestigten Charakter und ein gewisses Ma\u00df an Bescheidenheit.<\/p>\n

Die F\u00e4higkeit, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren, die eigene Person nicht in den Mittelpunkt zu stellen und in schwierigen Situationen Besonnen\u00adheit auszu\u00adstrahlen, ist das Resultat jahre\u00adlanger Arbeit an der eigenen Pers\u00f6nlichkeit.<\/p>\n

Die F\u00fchrungskraft als \u201eFels in der Brandung\u201c ist ein wichtiges Element effektiver F\u00fchrung in kleinen und mittelst\u00e4ndischen Unternehmen. Ein Patentrezept gibt es daf\u00fcr nicht, daf\u00fcr die Einladung, sich immer wieder einige Minuten f\u00fcr sich selbst zu g\u00f6nnen.<\/p>\n

6 Wege zu Ruhe und Gelassenheit<\/h2>\n

1. Mache dir deiner eigenen St\u00e4rken und Schw\u00e4chen bewusst.
2. Arbeite an deinem Selbstbild und lerne, dein Denken positiv zu steuern.
3. Finde eine Balance zwischen Arbeit, Freizeit und Familie.
4. G\u00f6nne dir regelm\u00e4\u00dfig eine stille Stunde, besonders dann, wenn du unter gro\u00dfem Druck stehst.
5. Sorge f\u00fcr regelm\u00e4\u00dfige Entspannung durch Sport, Meditation oder Bewegung an der frischen Luft.
6. Lerne, \u201eNein\u201c zu sagen, und behalte die Kontrolle \u00fcber deine Zeitplanung und Verpflichtungen.<\/p>\n

\u00dcber den Autor<\/em><\/strong><\/p>\n

Der Dipl. Betriebswirt Andreas C. F\u00fcrsattel <\/a>unterst\u00fctzt und begleitet seit nunmehr 20 Jahren eine Vielzahl von KMU und Franchisesysteme bei deren Unternehmens- und Mitarbeiterentwicklung. Nach beruflichen Stationen als Vertriebsleiter in der Finanzdienstleistungsbranche und kaufm\u00e4nnischer Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer einer regionalen Linienfluggesellschaft, ist er seit 2002 Gesch\u00e4ftsf\u00fchrender Gesellschafter von BEITRAINING\u00ae International<\/a>. Im Dezember 2016 erschien sein erstes Buch mit dem Titel “Mitarbeiter im Fokus”.<\/em><\/p>\n

Quelle: unternehmer.de<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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