{"id":8491,"date":"2026-05-30T09:27:54","date_gmt":"2026-05-30T09:27:54","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.empiricus.eu\/die-grosse-luege-en\/"},"modified":"2026-05-30T09:27:54","modified_gmt":"2026-05-30T09:27:54","slug":"die-grosse-luege-en","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empiricus.eu\/en\/die-grosse-luege-en\/","title":{"rendered":"Die gro\u00dfe L\u00fcge von der Herausforderung"},"content":{"rendered":"

Jeder sucht eine Herausforderung im Job. Mit Recht, sonst w\u00e4re es wohl schnell langweilig. Andererseits: Man stelle sich einmal einen Piloten vor, f\u00fcr den eine Landung eine Herausforderung w\u00e4re\u2026 Wie also umgehen mit einem Begriff, der in der Arbeitswelt so inflation\u00e4r verwendet wird wie kaum ein anderer?<\/em><\/p>\n

Arbeit kann manchmal langweilig sein. Stinklangweilig. Und das muss sie auch. Denn best\u00fcnde unser Joballtag ausschlie\u00dflich aus aufregenden Herausforderungen, pushten wir uns st\u00e4ndig ans Limit. Hechelten wir durch den Tag. Mit drastischen Folgen. F\u00fcr unsere Gesundheit, unser Leben \u2013 aber auch f\u00fcr unseren Job. Denn ohne Routine darin geht es einfach nicht. Ein Pilot, der Start und Landung als Herausforderung im Job<\/em> betrachtet? Ein Arzt, f\u00fcr den die OP eine Herausforderung<\/em> darstellt? Keine wirklich angenehme Vorstellung, oder?<\/p>\n

Achtung, Buzzword!<\/h3>\n

Dennoch ist die heutige Arbeitswelt vom Buzzword \u201eHerausforderung im Job\u201c massiv gepr\u00e4gt. Ja, geleitet. Keine Stellenanzeige, keine Jobdescription, keine Aufgabe ohne Herausforderungen. Die sich im Arbeitsalltag dann rasch als leere Worth\u00fclsen entpuppen. Schon so manchem hochmotivierten Mitarbeiter entgleisen angesichts anstehender Routinearbeiten im neuen Job die Gesichtsz\u00fcge. Machen wir uns nichts vor \u2013 ein nicht unerheblicher Anteil unserer Arbeit ist Routine.<\/p>\n

Seien Sie routiniert!<\/h3>\n

Bestseller-Autor Volker Kitz bringt es in seinem Buch \u201eFeierabend! Warum man f\u00fcr seinen Job nicht brennen muss\u201c auf den Punkt: \u201eWir lieben die Routine bei anderen und hassen sie bei uns selbst\u201c. Weil wir glauben, uns in einer Komfortzone zu bewegen. Die einen beruflichen Stillstand nach sich zieht. Ein Blick in den Duden sollte uns eines Besseren belehren. Er kennt zahlreiche Synonyme f\u00fcr routiniert \u2013 die ausnahmslos (!) positiv besetzt sind. Wie w\u00e4re es, wenn Sie Ihre Arbeit nicht routiniert, sondern \u201efachkundig\u201c, \u201egekonnt\u201c, \u201egewandt\u201c, \u201ekompetent\u201c, \u201esachkundig\u201c oder \u201eversiert\u201c erledigen? Dann verbirgt sich auch in dem Satz Ihres Vorgesetzten \u201eDas hast Du aber routiniert gemacht\u201c nicht weniger als Bewunderung f\u00fcr Ihre geleistete Arbeit. Ausruhen sollten Sie sich auf Ihren Lorbeeren aber nicht.<\/p>\n

Lassen Sie sich herausfordern!<\/h3>\n

Seit den 1960er Jahren, die den Beginn der modernen Leistungsgesellschaft markieren, stehen Erfolg und Leistung im Mittelpunkt von Wertsch\u00e4tzung und Anerkennung. HR-Spezialistin und Karrierecoach Karin Tegtmeier<\/a> erkl\u00e4rt unsere Suche nach neuen Herausforderungen: \u201e\u2019Herausforderungen\u2019 verbinden wir mit Stimulation, Lernen und Weiterentwicklung \u2013 und oft wachsen wir tats\u00e4chlich an Herausforderungen, und unser Handlungsradius erweitert sich. Herausforderungen sind intellektuell stimulierend und erweitern unsere Handlungsf\u00e4higkeit, solange sie nicht in die dauerhafte \u00dcberforderung f\u00fchren.\u201c<\/p>\n

Ein attraktives Arbeitsleben sollte also eine Mischung aus Routine und herausfordernden Aufgaben darstellen. Dabei wird zwischen drei Arbeitszust\u00e4nden unterschieden<\/p>\n