{"id":8453,"date":"2026-05-30T09:27:52","date_gmt":"2026-05-30T09:27:52","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.empiricus.eu\/buch-ready-for-transformation-en\/"},"modified":"2026-05-30T09:27:52","modified_gmt":"2026-05-30T09:27:52","slug":"buch-ready-for-transformation-en","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empiricus.eu\/en\/buch-ready-for-transformation-en\/","title":{"rendered":"Buch: Ready for Transformation"},"content":{"rendered":"

Der Change beginnt in Ihnen selbst. Verstehen Sie, wie Ihre pers\u00f6nliche Haltung, Ihre Werte, Ihre Kultur auf den Change einwirken. Und entwickeln Sie ein Verst\u00e4ndnis, woher die Angst vor Ver\u00e4nderungen kommt, aber auch, welche Kraft ihr innewohnt. Dieses Verst\u00e4ndnis wird Ihnen helfen, als F\u00fchrungskraft die Menschen in der Transformation zu begleiten – von der rationalen zur emotionalen Akzeptanz.<\/em><\/p>\n

Sind Sie bereit f\u00fcr die Transformation? Gehen Sie auf Entdeckungsreise. Erfahren Sie, was der Wandel f\u00fcr Sie und Ihre Organisation bedeutet und woran Sie erkennen, in welchen Entwicklungsphasen sich Ihr Unternehmen gerade befindet. Verstehen Sie, wie Ihre pers\u00f6nliche Haltung, Ihre Werte, Ihre Kultur auf den Change einwirken. Und entwickeln Sie ein Verst\u00e4ndnis, woher die Angst vor Ver\u00e4nderungen kommt, aber auch, welche Kraft ihr innewohnt.<\/p>\n

Denn Transformationsprozesse versetzen Organisationen in Bewegung, wodurch Energie f\u00fcr Innovationen entsteht. Dieses Verst\u00e4ndnis wird Ihnen helfen, die Menschen in der Transformation zu begleiten \u2013 von der rationalen zur emotionalen Akzeptanz. Mit der K\u00f6nigsdisziplin Leadership und den passenden Transformationsinstrumenten wird es Ihnen gelingen, Followership zu erzeugen, Unsicherheiten zu \u00fcberwinden und die Transformation als kontinuierliche Entwicklung zu verstehen.<\/p>\n

Begleitend zum Buch stehen Ihnen online \u00fcber 20 Arbeitsbl\u00e4tter, Checklisten und Ressourcen zur Verf\u00fcgung, die Sie bei Ihren t\u00e4glichen F\u00fchrungsaufgaben unmittelbar unterst\u00fctzen.<\/p>\n

managerSeminare, November 2019, 176 Seiten, ISBN 978-3-95891-065-2, Katrin Gre\u00dfer und Renate Freisler<\/strong><\/p>\n

Die Leseprobe<\/a>\u00a0(diese erhalten Sie als .pdf: Rund um den Beitrag) zeigt Ihnen, wie dieses Buch Sie darin unterst\u00fctzt, Teams in der Transformation zu begleiten. Ein ausf\u00fchrlicher Ausschnitt legt dar, was verschiedene F\u00fchrungsstile auszeichnet und was zu transformationsf\u00f6rdernder F\u00fchrung geh\u00f6rt. Angeh\u00e4ngt finden Sie au\u00dferdem eine \u00dcbersichtstabelle \u00fcber alle vorgestellten Methoden inklusive ihres Wirkungsbereichs.<\/p>\n

Quelle: unser Gesch\u00e4ftspartner EinfachStimmig<\/a><\/p>\n

Autorinnen Katrin Gre\u00dfer<\/a> & Renate Freisler<\/a><\/p>\n

Bestellen k\u00f6nnen Sie beispielsweise hier bei amazon\u00a0<\/p>\n

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