{"id":8404,"date":"2026-05-30T09:27:49","date_gmt":"2026-05-30T09:27:49","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.empiricus.eu\/1000-bis-1500-euro-reichen-absolut-um-gut-leben-zu-koennen-was-digitale-nomaden-wissen-muessen-wenn-sie-die-heimat-verlassen-en\/"},"modified":"2026-05-30T09:27:49","modified_gmt":"2026-05-30T09:27:49","slug":"1000-bis-1500-euro-reichen-absolut-um-gut-leben-zu-koennen-was-digitale-nomaden-wissen-muessen-wenn-sie-die-heimat-verlassen-en","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empiricus.eu\/en\/1000-bis-1500-euro-reichen-absolut-um-gut-leben-zu-koennen-was-digitale-nomaden-wissen-muessen-wenn-sie-die-heimat-verlassen-en\/","title":{"rendered":"1000 bis 1500 Euro reichen absolut, um gut leben zu k\u00f6nnen \u2013 was digitale Nomaden wissen m\u00fcssen, wenn sie die Heimat verlassen"},"content":{"rendered":"

Ortsunabh\u00e4ngiges Arbeiten \u00fcber Landesgrenzen hinweg etabliert sich als Lebensstil und neue Arbeitsform. Das hat auch seine T\u00fccken.<\/em><\/strong><\/p>\n

In S\u00fcdspanien scheint nicht immer die Sonne. Doch auch wenn es bew\u00f6lkt ist, sind dort 26 Grad. In der Schweiz herrscht in diesem April noch der Winter. Bastian h\u00e4lt sich gerade in Granada auf, in Andalusien. Als digitaler Nomade will er nicht bezeichnet werden. F\u00fcr ihn ist der Begriff zu szenig und mittlerweile auch etwas abgenutzt. \u00dcberhaupt sei er jetzt ferienhalber unterwegs und nicht am Arbeiten. Der Web-Entwickler erz\u00e4hlt von den letzten vier Jahren, die er auf den griechischen Inseln Kreta und Korfu verbracht hat \u2013 keine typischen Nomaden-Destinationen, sagt er.<\/p>\n

Er nahm Auftr\u00e4ge aus der Schweiz an und unternahm von Griechenland aus weitere Reisen. Er war Anfang 30 und arbeitete etwa in Thailand oder in der Transsibirischen Eisenbahn auf dem Weg von Moskau nach Peking. Unter dem Strich erreichte Bastian ein Arbeitspensum von rund 40 Prozent. \u00ab1000 bis 1500 Euro reichen absolut, um gut leben zu k\u00f6nnen\u00bb, sagt er. Mietwohnung und Ausw\u00e4rtsessen inklusive. Griechenland sei g\u00fcnstig, und als IT-Spezialist habe er gute Stundens\u00e4tze verlangen k\u00f6nnen. Manchmal habe er das Monatseinkommen an einem Arbeitstag verdient, sagt er etwas verlegen.<\/p>\n

Schnell wird klar: Mobiles Arbeiten, digitales Nomadentum ist nicht bloss ein Job, es ist ein Lebensstil. Nach der Pandemie sp\u00fcren auch viele Angestellte, dass jetzt mehr drinliegt als nur Home-Office. Darauf richten sich auch die Unternehmen aus, sie entwickeln vermehrt Workation-Angebote, also M\u00f6glichkeiten, Arbeit (Work) mit Ferien (Vacation) an einer Feriendestination zu verbinden. Das digitale Nomadentum wird damit erwachsen und etabliert sich als alternative Arbeitsform. Diese neue Arbeitswelt ist aber noch jung, wichtige Fragen bleiben offen.<\/p>\n

Wer sind diese Nomaden? F\u00fcr wen passt die Arbeitsform?<\/span><\/h2>\n

Eine offizielle Definition gibt es nicht, die Vorstellung schon: jung, gut ausgebildet, digitalaffin. Das deckt sich mit dem Eigenverst\u00e4ndnis der Nomaden-Community NomadX. An einem Workshop werden ihre Mitglieder als \u00abRemote Workers\u00bb, also ortsunabh\u00e4ngige Arbeitende, die zwischen Gemeinschaften (Communities) reisen, bezeichnet. Die Nomaden zeichnen sich durch eine \u00abDigital first\u00bb-Mentalit\u00e4t sowie Interesse an Nachhaltigkeit und einer guten Work-Life-Balance aus. Zudem ern\u00e4hren sich gem\u00e4ss NomadX rund 30 Prozent vegetarisch oder vegan.<\/p>\n

Das Nomaden-Profil ist eng gefasst, das Klischee bedient. Zwar sind auch Nomaden-Paare unterwegs, Familien oder Menschen \u00fcber Mitte 30 bleiben aber die Ausnahme. \u00abEs geht um Reiselust, aber auch Minimalismus. Es ist nur die Spitze des Eisbergs, was mit ortsunabh\u00e4ngiger Arbeit gemacht werden kann\u00bb, sagt Lorenz Ramseyer, Pr\u00e4sident des Vereins digitale Nomaden Schweiz. Er h\u00e4lt sich nahe Narbonne am franz\u00f6sischen Mittelmeer auf. Ramseyer ist in der Schweiz das Gesicht der Szene und seit mehr als 15 Jahren nomadisch unterwegs.<\/p>\n

Hierzulande ist die Szene \u00fcberschaubar, sein Verein z\u00e4hlt nur rund 200 Mitglieder. In den USA sollen sich gem\u00e4ss einer Studie des Personaldienstleisters MBO Partners aber mehr als 15 Millionen Menschen als digitale Nomaden bezeichnen. Ramseyer glaubt, der Trend stehe erst am Anfang: \u00abNach der Pandemie wissen wir: 2,5 Millionen Jobprofile in der Schweiz k\u00f6nnten remote ausge\u00fcbt werden.\u00bb Spielte fr\u00fcher \u00abGeo-Arbitrage\u00bb, also g\u00fcnstiges Leben im Ausland, eine wichtige Rolle, sei das heute weniger entscheidend.<\/p>\n

Auf spezialisierten Job-Plattformen wie Remoteworkjobs.ch sind viele Auftr\u00e4ge im Bereich des Internet-Monitorings oder der Bewertung von KI-Ergebnissen ausgeschrieben. Doch gem\u00e4ss Ramseyer geht das Spektrum unterdessen \u00fcber typische IT- oder \u00dcbersetzungsarbeiten hinaus. Heute w\u00fcrden immer mehr auch sozial ausgerichtete Aufgaben wie medizinische oder psychologische Beratung als Remote Jobs angeboten.<\/p>\n

Welche Destinationen sind beliebt?<\/span><\/h2>\n

Derzeit steht gem\u00e4ss Ramseyer Portugal, vor allem Lissabon und Madeira, hoch in der Gunst. Portugal versucht gezielt, diese Klientel anzuziehen, und bietet ein entsprechendes Nomaden-Visum an. Auch eine starke lokale Startup-Szene und ein entsprechendes Hotellerie-Angebot sind Standortvorteile. In Europa buhlen auch Estland, Italien, Kroatien oder Rum\u00e4nien derzeit um die Kundschaft. Die Nomaden zahlen zwar selten Steuern, bleiben im Schnitt aber mindestens zwei Monate und damit l\u00e4nger als normale Touristen. Mit ihrem Konsum unterst\u00fctzen sie die lokale Wirtschaft.<\/p>\n

Digitale Nomaden, die oft allein unterwegs sind, suchen die Gemeinschaft Gleichgesinnter und tiefe Lebenshaltungskosten. So geh\u00f6ren Bali oder Bangkok seit Jahren zu den popul\u00e4rsten Destinationen. Gem\u00e4ss dem Szeneportal \u00abNomad List\u00bb sind auch Buenos Aires, Mexiko-Stadt und Medell\u00edn in Kolumbien ganz vorne dabei. Mit der zunehmenden Popularit\u00e4t findet aber auch eine Art nomadische Gentrifizierung dieser Orte statt, das Preisniveau steigt.<\/p>\n

Worauf ist zu achten, wenn man loszieht?<\/span><\/h2>\n

Gem\u00e4ss Ramseyer waren Steuern und Versicherungen lange kein Thema unter den Nomaden, vieles sei im Graubereich abgelaufen. Das sei heute anders. Auch Bastian, der die meiste Zeit seines Nomadendaseins ausserhalb der Schweiz verbrachte, hatte sich nicht abgemeldet, hat hier weiterhin Steuern und AHV gezahlt und die Krankenkasse weiterlaufen lassen. Das sei g\u00fcnstiger gekommen, als eine internationale Krankenversicherung abzuschliessen oder in Griechenland Steuern zu entrichten. \u00abIch w\u00fcrde es gleich machen, obwohl es ethisch nicht ganz okay ist\u00bb, sagt Bastian. Es sei zwar korrekter, dort auch Steuern zu zahlen, aber praktischer, im Grauzonenbereich zu bleiben.<\/p>\n

Sich administrativ sauber aufzustellen, ist anspruchsvoll. \u00abSelbst\u00e4ndige oder Freelancer sind pers\u00f6nlich verantwortlich, Steuer- und Versicherungsfragen zu regeln\u00bb, sagt Pascal Domenig, Rechtsanwalt und Arbeitsrechtsexperte. Diese Fragen w\u00fcrden ungleich komplexer, sobald man zwischen verschiedenen L\u00e4ndern herumreise. \u00abDie Idealvorstellung: Ich arbeite, wann und wo ich will, l\u00e4sst sich \u00fcber l\u00e4ngere Zeit nur schwer realisieren\u00bb, sagt Domenig. Er empfiehlt deshalb, Drittstaaten ausserhalb der EU zu vermeiden. Zudem gilt es folgende Aspekte zu beachten.<\/p>\n

Aufenthaltsstatus<\/em><\/strong><\/p>\n

Um offizielle Vorgaben zu erf\u00fcllen, muss man sich nach einer Abwesenheit von mehr als sechs Monaten ausserhalb der Schweiz abmelden. Die meisten Nomaden behalten eine Adresse in der Schweiz, damit sie weiterhin hier in die Krankenkasse und in die Sozialversicherungen einzahlen k\u00f6nnen. Meist entscheiden sie sich f\u00fcr ein Touristenvisum, was arbeits- und steuerrechtlich fragw\u00fcrdig ist, denn sie \u00fcben im Gastland eine Erwerbst\u00e4tigkeit aus: Eine Aufenthaltsgenehmigung als Touristin ist keine Arbeitserlaubnis. Um das Problem zu entsch\u00e4rfen, bieten mittlerweile 42 L\u00e4nder Digital-Nomad-Visa an. Diese sind je nach Land unterschiedlich ausgestaltet.<\/p>\n

Krankenversicherung<\/em><\/strong><\/p>\n

Ist der Wohnsitz in der Schweiz, bleibt die Krankenversicherungspflicht bestehen. Wird der Wohnsitz ins Ausland verlegt, geht diese Deckung verloren. Selbst\u00e4ndige m\u00fcssen darauf achten, die Unfallversicherung im Rahmen der Krankenversicherung abzuschliessen. Alternativ kann es sinnvoll sein, eine Krankenkasse mit einem internationalen Angebot wie ASN, GlobalHealth, KPT, Sanitas, Swica oder Visana zu w\u00e4hlen. Diese Angebote bieten eine gewisse Flexibilit\u00e4t, sind tendenziell aber teuer.<\/p>\n

Sozialversicherungen<\/em><\/strong><\/p>\n

Arbeitnehmende sind dort beitragspflichtig, wo sie physisch arbeiten, und nicht dort, wo sie angestellt sind. Um w\u00e4hrend des tempor\u00e4ren Auslandsaufenthalts weiterhin im Schweizer Sozialversicherungssystem zu bleiben, muss beim Bundesamt f\u00fcr Sozialversicherungen ein Antrag gestellt werden. Verbringt man mehr als 25 Prozent der Zeit im EU-Raum, geht die Deckung in der Schweiz verloren, ausser man ist selbst\u00e4ndig. Bei Sozialversicherungen wie der AHV, der IV oder der beruflichen Vorsorge gilt die Sozialversicherung in dem Land, in welchem gearbeitet wird. Eine \u00e4hnliche Deckung ausserhalb der EU zu finden, ist schwierig.<\/p>\n

Steuern<\/em><\/strong><\/p>\n

Die steuerliche Situation unterscheidet sich von Land zu Land. Ist man st\u00e4ndig unterwegs, ohne neuen Wohnsitz, bleibt man grunds\u00e4tzlich in der Schweiz steuerpflichtig. Arbeitet man aber mehrere Monate im Ausland f\u00fcr einen lokalen Arbeitgeber, kann es sein, dass man dort einen Wohnsitz und ein Steuerdomizil begr\u00fcndet. In dem Fall kann man im entsprechenden Land steuerpflichtig werden. Lebt man abwechselnd an verschiedenen Orten, entscheidet der Lebensmittelpunkt \u00fcber den steuerrechtlichen Wohnsitz. Die Nomaden-Visa enthalten teilweise steuerrechtliche Bestimmungen, die Bedingungen m\u00fcssen aber l\u00e4nderspezifisch gepr\u00fcft werden.<\/p>\n

Reiseversicherung <\/em><\/strong><\/p>\n

Empfehlenswert ist zudem eine klassische Reiseversicherung. Diese deckt Annullierungskosten ab, Diebstahl von Gep\u00e4ck und teilweise auch Rettungs- und R\u00fcckf\u00fchrungskosten in die Schweiz im Falle einer schweren Krankheit oder eines Unfalls.<\/p>\n

Nomadismus light: Workations<\/span><\/h2>\n

Sich als digitale Nomadin versicherungs- und steuertechnisch korrekt aufzustellen, ist nicht einfach. Wem das zu aufwendig ist, kann den Lebensstil auch als Angestellter im Rahmen eines herk\u00f6mmlichen Jobs testen. Mitarbeitende haben das Bed\u00fcrfnis, auch ausserhalb des gewohnten Umfelds zu arbeiten. Unternehmen sind immer \u00f6fter bereit, auf dieses einzugehen. Im Rahmen von Workations k\u00f6nnen Mitarbeitende an einen sch\u00f6nen Ort reisen und dort Arbeit mit Ferien kombinieren. Im Ausland ist das Konzept bereits verbreitet. Tech-Konzerne wie Alphabet, Airbnb oder Linkedin bieten grossz\u00fcgige Workation-Regelungen.<\/p>\n

Aber auch traditionellere Grossunternehmen wie Allianz, Bosch oder Merck machen ihren Mitarbeitenden \u00e4hnliche Angebote. In der Schweiz haben unter anderem Hotelplan und Meier Tobler solche Konzepte umgesetzt. Immer mehr Personalabteilungen informieren sich, man sp\u00fcrt eine deutliche Professionalisierung, wie Lorenz Ramseyer sagt. Diese neuen Arbeitsformen haben viel Potenzial, auch die Schweiz als Destination f\u00fcr solche Aufenthalte.<\/p>\n

\u00abBisher wurde viel zu stark auf dem Pr\u00e4sentismus abgestellt\u00bb, sagt er. Doch eine breite Adoption von Workation-Programmen ist noch nicht festzustellen, auch wenn die Pandemie Schub in das Thema gebracht hat. Widerstand komme von Arbeitgeberseite, besonders aus dem mittleren Management, sagt Ramseyer. Dort herrschten noch tief verankerte Vorstellungen, wie Zusammenarbeit zu funktionieren habe.<\/p>\n

Quelle: NZZ – Neue Z\u00fcrcher Zeitung<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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